“请推荐一名受限制的护士”，“找到专业护士”，“让我们找到一个安全的护士”……您经常在微信集团中看到此类信息。家庭服务的优质质量不好
“请推荐一名受限制的护士”，“找到专业护士”，“让我们找到一个安全的护士”……您经常在微信集团中看到此类信息。很难找到高质量的家庭护理服务，这就是许多消费者的感受。
商务部，人力资源和社会保障部以及其他九个部门启动了一系列步骤，以提高国内服务的质量，促进国内服务的方便消费，改善家庭服务行业的支持政策，以及我优化咨询环境。最近，人力资源和社会保障部总部和其他六个部门发布了通知，决定修复2025年至2027年家庭职业服务技能培训的特殊校园，每年培训150万人。
消费者对家庭服务的期望是什么？如何确保护理服务的质量？如何耕种E一个专业，专业和优质的国内服务人才团队？我们的记者接受了Hebei，Guangxi，上海和其他地方的消费者的采访，以及负责家庭制造品牌以及人力资源和社会保障部门的相关人员。
该行业的主要问题是什么？
有一些良好的家庭护理，巨大的差异 - 服务质量和高层员工的机动性
作为回报 - 这是我第一次见到一名护士Qiu Xiaoli，他是Hebei Propince Shijiazhuang City的居民，在一个复杂的Lagayan中。她邀请了一个熟人护士，但她仍然与她发生性关系。 “护士制作的婴儿的食物是一个人，孩子不喜欢它。很难说话。有时我想教他如何做，但他没有听，他很固执。”一遍又一遍地争论之后，Qiu Xiaoli选择结束合同。
后来，Qiu Xiaoli从家庭护理公司中学到了“ Hebei Fusao”劳动力品牌，因此他邀请Zhang Qian，“ fusao”认证。此时，Qiu小岛感到满意：“张修女以多种方式准备辅助食物，并可以及时处理婴儿不适的症状。她还将与孩子一起玩游戏，并向孩子讲故事。婴儿也很高兴，所以我也记得。”
来自广西南宁城的“母亲”甘金（Gan Jing）在她的心中说：“当我被聘请一名受囚禁的护士时，我非常紧张。直到找到广西的bagugxi“ baguy” bagui bagui bagui''baguy'Bagui''bagui bagui Housekeeping hyepinempernement nanny'''''''''' “
一名受限制的护士就是这种情况，成人护理护士呢？ “残疾成年人容易犯错，例如不当转移，导致压力溃疡”，“年轻护理人员的高流动性”，“缺乏耐心，与成年人的交谈更少”……记者拜访了上海洪库地区的一些成年人D听到了蒂尼的意见。
据负责人力资源和社会保障部移民工人工作部门负责的人说，我国政治服务部门有超过3000万员工，约有100万个企业。根据关联行业咨询机构发布的数据，家庭服务行业的规模超过1.1万亿元。负责人说：“但是，诸如国内和低级服务的供应不足之类的问题是众所周知的。”
Nanning Greentown South职业培训学校是“ Bagui家政”劳动品牌培训基础。在主要Xu bin的看来，护理行业有三个主要问题：良好的家庭护理数量很少，服务质量以及员工的流动性很高。 “规模和专业的高质量家庭护理服务仍然足够。
Hebei Fusao总经理周JinjinHousekeeping Service Co，Ltd表示，即使该公司每年练习两到三千名员工，但仍然缺乏供求，市场将“尽可能多地做”。
“家庭护理服务从以前的普通护士分为各种熟练的职位，例如清洁，烹饪，护理和老年人的护理。专业和高质量的家庭护理服务市场的潜力是巨大的。”审查了广西宗自治区人力资源和社会保障局的移民工人办公室主任王杨古（Wang Yongguo）进行了审查。
如何解决服务和需求供应之间的矛盾？
建立一个劳动品牌，通过大规模培训来促进护理服务的供应水平
护理服务的供应和需求之间的相反是如何解决的？当地的人力资源和社会保障部门已经建立了许多劳动力品牌，以加快成群的培养家庭服务人才。
握住婴儿的模型，将其放在前臂上，然后猛击婴儿的背部...在“ Hebei Fusao”训练班上，Ma Haitang“与老师一起拥抱飞机”，这是一种拥抱来缓解婴儿开花的方式。
36岁的马·海顿（Ma Haitang）刚刚进入该行业：“我不能说我的儿子哭了，但是现在我可以分辨他是否是绞痛。”他说，培训的内容包括理论和实践教学。拥有10多年经验的老师互相指导，Mabithey可以学会学习更多和儿童保育技能。
49岁的Zhen Baoxia已经担任护士已有20多年了，并几次参加了“ Hebei Fusao”培训课程。 “只要有新的。目前，我将获得中级儿童保育证书。”他说，在基础培训期间，他主要学习喂养技术，并在改进培训期间学习更多的营养匹配。 “继续学习使我更加专业。”
“奶奶，我们埃德现在翻过来，好吗？三，两个，一个...在学生获得人力资源和社会保障局认可的专业护理职业护理人员证书之后，他们可以在各种护理机构工作。”
培训组织在护理公司的培训组织中有何不同？
更专业的培训。例如，品牌“ Hebei Fusao”介绍了出色的老师，以定期进行标准课程培训，从切割成分到换尿布的婴儿，都有实践操作方法。让我们吧查看“ Bagui家政服务-Southern Collinement Santa”的劳工品牌。学生Wei Sishi介绍了培训在母亲和婴儿中拥有基本，中级和高级课程，并且还有一些高级课程，为经验丰富的员工提供“返回改进技能”，形成了相对完整的培训链。
标准更为标准。 “一些家庭护理公司提供自己颁发的培训证书，但我们发布了专业的技能证书，可以在人力资源和社会保障部官方网站上进行审查。”周金金说，作为一个制造建筑部门，Hebei Fusao Housekeeping Service Co，Ltd制定了更高的工业服务标准，“我们对客户和学习更负责。”
广西的“ Bagui家政”品牌已经建立了多种分析标准，并宣布了老年护理和家庭生活照片的照片。7特殊专业分析ProJec家庭服务服务的TS，包括患者材料和护理，准备了第一组6组普通书籍的组，并开发了标准的屈服课程。
更稳定。 “ Bagui家政服务 - 南部监禁圣诞老人”的工作人员告诉记者，该公司将为员工提供心理咨询，并进行沟通技巧和职业道德方面的交流和培训，以便每个人都有更大的拥有意识和更强大的任务。
为了为“ Hebei Fusao”品牌跟踪和支持服务提供良好的支持服务，家政服务基础意想不到的工作人员会定期访问“ Fusao”，他们有责任了解其工作状况以及是否需要帮助。周金说：“房屋出口的基地等同于丈夫的'家庭'家庭。如果遇到任何问题，他们将有助于找到解决方案。”
Hebei省级晋升部主任Wang Licai人类REsireces和社会保障说，“ Hebei Fusao”劳工品牌被包括在直接且困难的目录中，并且在培训，工作等方面提供了政策支持。“ Hebei Fusao”。
如何建立劳动品牌？
打开供求联系，专注于一个乐队的人才培训，并扩大另一个乐队的市场
“顾客经常赞美我的烹饪技巧，使我开心。”现年41岁的塞李·詹蒂安（Si Li Juntian）说，作为“ hebei fusao”的成员，他在北京工作了7年。 “客户喜欢吃我做的炖发型和面条。”
张贾（Zhang Jia）是成年人的护士，也培训了“ Hebei Fusao”，他也在北京工作。 “她工作得很好，成年人对我感到满意。”
在广西，撰写的“碧伊家政 - 南部拘留圣诞老人”劳工品牌hu xiuyying是一个家庭，他在南宁市伊恩宁区的中宁镇挣扎着贫困，在广东的广州找到了一份工作。 “起初，每月薪水超过3,000元，但现在每月收入为10千元，薪水很好。”
在各个地方的家庭服务品牌加速了供求之间的联系，重点关注一个乐队的人才和另一线市场的Enhancementk。
Xu bin介绍了Nanning Greentown Southern职业培训学校进行了超过160,000个“ Bagui家政服务-Southern Concinement Santa”训练，并积极促进了广东 - 古代（Guangdong -Guangdong）对接，并扩大了规模，并扩大了“第一个亲戚以及第一个亲戚以及邻近以及邻近以及邻近和邻居和邻居和邻居和邻居和邻居和邻居和邻居和邻居的声誉”
上海上海洪库区的记者得知，当地创建了“洪库老师老师”品牌，并计划在三年内培养10,000名认证的专业人才。同时，相关公司开发了一个“智能家庭护理平台”实现服务订单，技能文件和信用审核流程的在线管理，并改善消费者护理服务的经验。当地的NTH地区还积极指导培训机构与江苏，安海，河南，重庆和其他领域合作，以针对成人护理人员的交付并增加人才的才能。
去年，该品牌“ Hebei Fusao”进行了46,700人的培训，39,800人获得了专业级别的证书。 Wang Licai介绍了Hebei，以占领北京，Tianjin和Hebei协调开发的机会，为“老年人和儿童”提供高质量的护理服务，加深与劳工品牌和家庭护理公司的合作，并为等待和移动基础培训提供了全面的作用；进行有组织和大规模的制造出口出口，重点介绍“不住在家”的家庭护理工作人员的家庭护理需求。OME地方。 “通过这些活动，我们可以确定'Hebei fusao'可以丢失，维护，正确和发展。”王·列伊（Wang licai）说。
（收费编辑：谭先生）
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